倫理プログラムというのは、企業倫理を実践していくうえで必要とされる基本的な仕組みなどのことをいいます。

倫理プログラムは、一般的には、次の4つに大別されています。

■倫理綱領、企業行動憲章、企業行動指針などを策定、明文化し、内外に宣言します。

■担当役員を任命し、倫理委員会やコンプライアンス委員会などを設け、また、専任部署として倫理室やコンプライアンス部などを設置します。

■実践のために策定した倫理綱領やその精神を浸透させるため、教育研修制度や実践支援ツール類を制作し、浸透活動体制を整えます。

■役職員からの相談などの声を聞くためのホットラインを設けます。また、倫理検査を実施する一方、定期的に役職員の意識調査を実施するなどの企業倫理実践へのフォロー体制を整備します。

倫理法令遵守マネジメントシステムというのは、1999年5月に、麗澤大学国際経済学部高巌助教授らが中心となり発表した倫理法令遵守体制に関する規格のことです。

倫理法令遵守マネジメントシステムは、企業が法令を遵守し、企業倫理の実践を推進していくうえで、どのようなマネジメントシステムを構築すればよいかを体系的に示したものです。

倫理法令遵守マネジメントシステムは、次のような使用目的をねらいとしています。

■これから倫理法令遵守の体制を構築しようとする企業が、「構築ガイド」として使用する。

■すでに倫理法令遵守の体制を構築している企業が、その有効性を確かめるための「チェックリスト」として使用する。

■企業が自ら倫理法令遵守体制が有効であることを公表するための、「自己認証基準」として使用する。

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